2011招聘计划
2011 年 招 聘 计 划
应届生招聘要求：
| 需求部门/职位 | 所需专业 | 人数 | 学历 | 其 它 要 求 |
| 心内医师 | 心血管内科 | 10 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| 心外医师 | 心血管外科 | 3 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| ICU医师 | 重症监护 | 3 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| CCU医师 | 心血管内科 | 4 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| 放射诊断医师 | 心脏放射、影像 | 2 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| 核医学医师 | 核医学 | 1 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| 超声医师 | 超声、影像 | 5 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
| 代谢科医师 | 内分泌、内科 | 3 | 硕士及以上 | 有相关工作经验者优先 |
* 重点医科大学本科毕业生亦可考虑。
在职人员招聘要求：
–为人正直，有良好的职业道德、较强的敬业精神、沟通能力和团队协作能力；
–本科以上学历，五年以上相关专业工作经验；
–有三甲以上医院相关工作经历者优先；
–具备良好的英语听说读写能力和计算机应用能力；
–身体健康，年龄小于35岁。
其它：
–一经聘用，即为正式员工，工作满4年可签订无固定期限劳动合同；
–福利待遇从优，缴纳五险一金（含补充公积金）；
–初始学历为本科以上者可解决户口问题；
–外地员工可安排单身公寓住宿。
